Offres d'emploi ouvertes au recrutement

Au sein de la direction des ressources humaines, l’adjoint(e) est chargé(e) de seconder le DRH en relai managérial sur un plan hiérarchique et dans la gestion de certains dossiers spécifiques et/ou transverses de la direction et du pôle RRH.

• Conseiller et accompagner les responsables et les services en matière de mise en œuvre des plans d'actions ressources humaines et notamment assister le directeur dans la définition et la mise en œuvre du projet opérationnel du pôle en lien étroit avec les responsables d’action.
• Conduire des entretiens individuels en évolution professionnelle avec les personnels BIATSS.
• Animer et encadrer le collectif de travail en soutien du directeur ou en son absence.
• Piloter la stratégie européenne RH pour les chercheurs (label HRS4R).
• Manager la fonction de recrutement : dialogue préalable avec le service pour la définition du besoin, travail de sourcing pour les postes les plus stratégiques et/ou à compétences rares, conduite des entretiens de recrutement, constitution d’une CVthèque par compétences, suivi du processus d’accueil et d'intégration des agents par les services.
• Représenter le directeur dans des réunions internes ou externes.
• Aider au pilotage de la fonction RH en lien avec la direction pilotage, autoévaluation et amélioration continue et la direction du budget, notamment actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs de l'emploi et des compétences ; outils nécessaires en premier lieu pour la commission de recrutement (COMREC).

Ingénieur suivi et pilotage de projets de recherche et d’études techniques

CDD de 6 mois renouvelable

La personne recrutée sera affectée au sein du laboratoire commun entre l’UPPA et la société URGO (le LERAM) qui effectue, depuis plus de 10 ans, des recherches dans le domaine de l’adhésion sur la peau. Cette entité est intégrée au Laboratoire IPREM, une unité mixte de recherche UPPA CNRS.

Ce poste s’adresse à un ingénieur ou un docteur spécialisé dans le domaine large des matériaux, idéalement les polymères, dont le challenge réside dans la supervision et/ou la conduite d’études menant à des produits plus adaptés aux besoins des personnes dans le traitement de plaies complexes. La compréhension des phénomènes est au centre des études menées, visant différents types de produits.

• Gestion de projets par la coordination des études menées au sein du laboratoire commun
• Animation de réunions
• Encadrements des personnes affectées aux études (stages, ingénieur, …)
• Planification des activités
• Reporting aux équipes

Auxiliaire dans le cadre d’une activité professionnelle - aide à l’aménagement du poste de travail

Corps : contractuel CDD catégorie C (FIPHFP)

Durée : 4 mois du 01/09/2025 au 31/12/2025 – mi-temps (Lundi après-midi, Jeudi et Vendredi)