Offres d'emploi ouvertes au recrutement
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Brigade de remplacement - catégorie C
- Référence UPPA
- 1007
- Structure de rattachement
- Direction des Ressources Humaines - Brigade
- Type de contrat
- Fonctionnaire titulaire ou CDD de droit public
- Rémunération mensuelle brute
- Grille indiciaire fonction publique ITRF Cat C
- Description
Le challenge
La personne recrutée sera affectée à la Direction des Ressources Humaines et occupera le poste de Brigadiste. Autonome et curieux, le/la brigadiste est positionné(e) au sein de structures devant faire face à un surcroît d’activité ou à une difficulté RH ponctuelle. Ses compétences dans le domaine de la gestion administrative et de la comptabilité seront fortement appréciées afin d’apporter un soutien de qualité aux équipes accueillantes. Bien que déployé auprès d’équipes différentes pour des missions courtes voire de moyenne durée, le/la brigadiste est un membre à part entière de la Direction des ressources humaines qui s’attache à accompagner les membres de la brigade tout au long des missions confiées.
Disponibilité immédiate requise
- Fiche de l'offre
- télécharger
- Candidatures ouvertes
- du 30 septembre 2026 au 16 octobre 2026
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Brigade de remplacement - catégorie B
- Référence UPPA
- 1006
- Structure de rattachement
- Direction des Ressources Humaines - Brigade
- Type de contrat
- Fonctionnaire titulaire ou CDD de droit public
- Rémunération mensuelle brute
- Grille indiciaire fonction publique ITRF Cat B
- Description
Le challenge
La personne recrutée sera affectée à la Direction des Ressources Humaines et occupera le poste de Brigadiste. Autonome et curieux, le/la brigadiste est positionné(e) au sein de structures devant faire face à un surcroît d’activité ou à une difficulté RH ponctuelle. Ses compétences dans le domaine de la gestion administrative et de la comptabilité seront fortement appréciées afin d’apporter un soutien de qualité aux équipes accueillantes. Bien que déployé auprès d’équipes différentes pour des missions courtes voire de moyenne durée, le/la brigadiste est un membre à part entière de la Direction des ressources humaines qui s’attache à accompagner les membres de la brigade tout au long des missions confiées.
Disponibilité immédiate requise
- Fiche de l'offre
- télécharger
- Candidatures ouvertes
- du 30 septembre 2026 au 16 octobre 2026
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Ingénieur.e de formation
- Référence UPPA
- 998
- Structure de rattachement
- DAP
- Type de contrat
- CDD jusqu'au 31/08/2028
- Rémunération mensuelle brute
- Grille indiciaire fonction publique ITRF - IGE
- Description
L’ingénieur.e recruté.e à la Direction d’Accompagnement à la Pédagogie au sein d’une équipe de 8 personnes parmi lesquelles 1 personne est déjà basée sur Anglet, travaillera en collaboration étroite avec l’équipe projet IREKIA et la Mission des Grands Projets Stratégiques.
Les missions du poste s’inscrivent en premier lieu dans la feuille de route portée par le/la Vice-Président(e) Formation Vie Universitaire en faveur de la transformation de l’offre de formation et des pratiques pédagogiques. Elles s’articulent avec les actions du Projet IREKIA, dont elles constituent un relais opérationnel auprès des équipes enseignantes de la Côte basque. Dans ce cadre, l’ingénieur.e sera amené.e à analyser les besoins de formation des publics concernés, à concevoir et mettre en œuvre, en liaison avec les équipes pédagogiques, des actions de formation et d’accompagnement, ainsi qu’à soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques en s’appuyant sur la recherche en éducation.
- Fiche de l'offre
- télécharger
- Candidatures ouvertes
- du 24 juillet 2026 au 29 octobre 2026
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Dépôt candidature spontanée
- Référence UPPA
- 6
- Structure de rattachement
- Université de Pau et des Pays de l'Adour
- Type de contrat
- CDD de droit public-administratif et/ou financier
- Rémunération mensuelle brute
- Grille des Infirmier.es de l'éducation Nationale